Lựa chọn tiêu chí đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của các HLV thể thao đội tuyển Quốc gia VN | Tạp chí khoa học Đào tạo và Huấn luyện Thể thao
No. 6 (2018)

Tải xuống

Đã Xuất bản

2019-01-18

Số tạp chí

Tập 1 Số 6 (2018): Tạp chí khoa học Đào tạo và Huấn luyện Thể thao

Chuyên mục

Bài viết

Cách trích dẫn

Lựa chọn tiêu chí đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của các HLV thể thao đội tuyển Quốc gia VN. (2019). Tạp Chí Khoa học Đào tạo Và Huấn luyện Thể Thao, 1(6), 66. https://tckhupes1.edu.vn/index.php/upes1/article/view/1108

Lựa chọn tiêu chí đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của các HLV thể thao đội tuyển Quốc gia VN

Các tác giả

Nguyễn Thanh Tùng Tác giả

Tóm tắt

Tóm tắt: Sử dụng phương pháp phân tích dữ liệu thống kê mô tả, xác định độ tin cậy của thang đo, phân tích khám phá nhân tố lựa chọn tiêu chí đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của các huấn luyện viên đội tuyển thể thao Quốc gia Việt Nam, làm cơ sở để đánh giá mối quan hệ giữa hiện trạng tiền lương, công việc với mức độ hài lòng của đối tượng nghiên cứu. Từ khóa: Tiêu chí đánh giá, mối quan hệ, tiền lương, vông việc, mức độ hài lòng, huấn luyện viên thể thao, đội tuyển Quốc gia Việt Nam.

Từ khóa:

Tiêu chí đánh giá, mối quan hệ, tiền lương, vông việc, mức độ hài lòng, huấn luyện viên thể thao, đội tuyển Quốc gia Việt Nam

Các bài báo được đọc nhiều nhất của cùng tác giả

Các bài báo tương tự

311-320 của 1991

Bạn cũng có thể bắt đầu một tìm kiếm tương tự nâng cao cho bài báo này.